Karriere starten bei Heinz Tesch

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Machen Sie bei uns Karriere

Mitarbeiter von der Heinz Tesch GmbH profitieren von umfangreichen Extraleistungen und Sonderkonditionen. Wir fördern langfristige Zusammenarbeit, ein gutes Miteinander und bieten Aus- und Weiterbildungsangebote, die zu Rolle und Bedarf passen. Das hört sich gut an? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zu den Stellenangeboten

In einem modernen Büro telefoniert eine Frau, die in einem weißen Oberteil gekleidet ist, mit einem ernsten Gesichtsausdruck.

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Kontakt

Wir bieten dir starke Benefits und ein Team, das zusammenhält – bist du dabei?

28 bis 30 Urlaubstage – gestaffelt nach Alter

Attraktive Vergütung (je nach Qualifikation und Erfahrung)

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeit in einem engagierten Team

Moderne Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung

Unbefristete Anstellung

Freizeitausgleich bei Überstunden

Kinderbetreuungskosten-Zuschuss

Keine Montagereisen

Regelmäßige Team-Events

Zu den Stellenangeboten

Mitarbeiter von Heinz Tesch bei einer Besprechung

Handwerkstradition und moderne Werte im Team

In den folgenden Grundsätzen vereinen wir Handwerkskunst mit zeitgemäßen Werten und schaffen eine Grundlage für langfristigen Erfolg und Kundenzufriedenheit.

Transparenz

Wir informieren dich regelmäßig über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen. So verstehst du unsere Entscheidungen und erkennst ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Entwicklungsmöglichkeiten

Engagierte Mitarbeiter können bei uns vom Auszubildenden bis zur Führungskraft aufsteigen. Wir bieten dir eine interessante Aufgabe und die Chance auf Entwicklungsschritte – abhängig von Engagement, Qualifikation und passenden Positionen.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßig setzen wir uns mit dir zusammen und sprechen über Themen wie Zufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgabenanpassungen und Zielvereinbarungen. Als Geschäftsleitung achten wir sehr auf eine konstruktive Atmosphäre bei diesen Gesprächen.

Gutes Betriebsklima

Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Seminare zur Teamentwicklung, aber auch gemeinsame arbeitsbezogene Trainings etwa bei Herstellern oder zum Umgang mit Kunden, sorgen für eine gute Zusammenarbeit. Das ist uns wichtig.

Kooperation

Als Mitglied von CELSEO, der Kooperation regional führender Handwerksunternehmen in den Bereichen Heizung, Bad, Klima und Elektro, hast du zudem die Möglichkeit, an zahlreichen fachlichen Veranstaltungen und Trainings teilzunehmen und dich mit anderen Kollegen aus der Branche auszutauschen und Erfahrungen zu teilen.

Weiterbildung

Als Mitarbeiter von Heinz Tesch erhälst du von uns umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Motto: "Wer will, der kann". Neuen Möglichkeiten gegenüber sind wir offen eingestellt, weil wir an das Potential eines Einzelnen glauben! Neben fachlichen Themen stehen dir zudem Seminare zur Persönlichkeitsbildung, aber auch zu den Themen Zeitmanagement, Kommunikation und Führung offen.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Benefits wie z. B. Jobrad, Altersvorsorge und Fortbildungen sowie ein Team, das Zusammenarbeit aktiv lebt.

Wir schätzen die offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Anregungen willkommen sind, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Unsere Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, die sich im Unternehmen weiterentwickelt haben, spiegeln die vielfältigen Karrieremöglichkeiten wider. Wir entwickeln uns weiter und schaffen Rahmenbedingungen für langfristige Entwicklung – z. B. durch regelmäßige Gespräche und Weiterbildung. Als Arbeitgeber stehen wir für verlässliche Gehaltszahlungen und bieten – je nach Position – Boni sowie weitere Benefits.

Schließe dich unserem engagierten Team an und gestalte mit uns die Zukunft der SHK-Branche. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Unternehmen willkommen zu heißen!